再不节能减排,你就摊上大事了

2018-11-23 20:33:14 200

快年底了,回顾一下今年关于节能减排的大事。


今年最重要的事要算是“国家发改委、国家科技部、中国人民银行、国务院国有资产监督管理委员会、国家质检总局、统计局、证监会等联合发布的第15号文件,《重点用能单位节能管理办法》。


原文如下:

 “为加强重点用能单位节能管理,提高能源利用效率,我们对《重点用能单位节能管理办法》进行了修订,现予发布,自2018年5月1日起施行。1999年3月10日原国家经贸委发布的《重点用能单位节能管理办法》(中华人民共和国国家经济贸易委员会令第7号)同时废止。”


时隔19年之后,国家特意对重点用能单位的节能管理办法进行了修订,说明“能源管理”真的很重要,国家很重视。

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修订后的管理方法中,国家对重点用能单位提出许多详细的要求,同时,对于不采取节能措施的单位,还有惩罚措施哦,再不节能,你真的要摊上大事了。


重点用能单位的标准有两个:

(一)年综合能源消费量一万吨标准煤及以上的用能单位; 

(二)国务院有关部门或者省、自治区、直辖市人民政府管理 节能工作的部门指定的年综合能源消费量五千吨及以上不满一万吨 标准煤的用能单位。 能源消费的核算单位是法人单位。


政府要对节能工作进行考核评价 


规定中的第一章第五条显示:

“对重点用能单位实行节能目标责任制和节能考核评价制度。地市级以上人民政府管理节能工作的部门会同有关部门,将能耗总量控制和节能目标分解到重点用能单位,对重点用能单位分级开展节能目标责任评价考核,主要考核重点用能单位能耗总量控制和节能目标完成情况、能源利用效率及节能措施落实情况,逐级报送考核结果,并将考核结果向社会进行公布。”


对节能工作的具体要求,《办法》的第二章,详细规定了用能单位应该采取的管理措施,挑重点的罗列一下:


“重点用能单位应当每年制定并实施节能计划和节能措 施,确保完成能耗总量控制和节能目标。节能措施应当技术上可行、 经济上合理。”


“重点用能单位应当建立健全能源管理制度,制定能源利用全过程的管理要求或规范,确立淘汰落后、 实施节能技术改造及奖惩等各方面管理机制,加强节能管理,减少 能源损失,提高能源利用效率。”


“重点用能单位应当聘任具有节能专业知识、实际经验以及中级 以上技术职称的人员担任能源管理负责人。 重点用能单位应当明确能源管理部门,设立能源管理岗位,聘 任能够满足节能工作需要的能源管理人员。能源管理人员负责贯彻 执行国家有关节约能源工作的法律、法规、规章、政策和标准,加 强日常节能管理,组织实施本单位内部能源审计、节能技术改造,开展能源计量和统计分析等。”


“重点用能单位应当由能源管理负责人负责组织能源 利用状况报告填报工作,能源利用状况报告应当包 括能源消费情况、能源利用效率、能耗总量控制和节能目标完成情况、节能效益分析、节能措施等内容“.


不仅如此,该《办法》还专门列出了奖惩措施:


”对在节能工作中取得显著成绩的重点用能单位和个人给予表彰和奖励。对节能考核结果为未完成等级的重点用能单位,地市级以上人民政府管理节能工作的部门应当责令其实施能源审计、报送能源审计报告、提出整改措施并限期整改。“


”鼓励银行业金融机构加大对符合条件的节能产品生产、节能技术改造等节能项目的信贷投入。“


“省级以上人民政府管理节能工作的部门对因在节能工作中取得显著成绩获得表彰和奖励的重点用能单位和个人,联合有关部门给予守信激励。国家发展和改革委员会对违反本办法规定的行为建立信用记录,纳入全国信用信息共享平台,在‘信用中国’网站向社会公开, 对严重失信主体实施联合惩戒措施。“


“对节能考核结果为未完成等级的重点用能单位,拒不落实管理 节能工作的部门要求实施能源审计、报送能源审计报告、提出整改 措施并限期整改的,由管理节能工作的部门处一万元以上三万元以 9 下罚款。”


“重点用能单位超过单位产品能耗限额标准用能,限 期治理,逾期不治理或者没有达到治理要求的,由管理节能工作的 部门提请执行惩罚性电价。”


所以,重点用能单位的朋友们,赶快行动起来,进行节能改造和能源管理吧,既响应国家政策,又为企业开源节能。